Ausbildung

EHRA- die Ausbildung der Ehrenschmiede Akademie!

EHRA- TRAINER

Empathie. Haltung. Resilienz. Anerkennung.

Praxisnahe Handlungssicherheit statt reiner Theorie

Flexibel durch den hybriden Aufbau – lernen im eigenen Tempo, wachsen in echten Präsenzmodulen

Nachhaltige Beziehungs- und Konfliktkompetenz statt kurzfristiger Methoden-Häppchen

Darum geht es in der EHRA Ausbildung

Die EHRA-Ausbildung der Ehrenschmiede Akademie ist die praxisrelevanteste Weiterbildung für pädagogische Fachkräfte im deutschsprachigen Raum. Sie richtet sich an Lehrkräfte, Schulsozialarbeitende, OGS-Mitarbeitende, MPT-Kräfte und pädagogische Führungskräfte, die im Alltag mit genau den Situationen konfrontiert sind, auf die klassische Ausbildungswege selten vorbereiten: Beziehungsführung, Konfliktkompetenz, Deeskalation, Mobbing-Prävention und -intervention, Kommunikation und Selbstführung.

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Das eigentliche Ziel der Ausbildung ist nicht, weiteres Wissen anzuhäufen. Es ist Handlungssicherheit – das Gefühl, in einem entscheidenden Moment genau zu wissen, was zu tun oder zu sagen ist. Möglich wird das durch den hybriden Aufbau: eine Online-Lernplattform für Theorie und Methode, begleitende Live-Calls, eine aktive Community, konkrete Praxisaufgaben aus dem eigenen Berufsalltag sowie drei Präsenzmodule im Jahr, in denen das Gelernte unter echter Anleitung angewendet und vertieft wird.

EHRA – dafür stehen die vier Buchstaben

EMPATHIE – Bedürfnisse erkennen, bevor eskaliert wird.

HALTUNG – aus echten Werten heraus handeln, nicht aus Zwang oder Kontrolle.

RESILIENZ – unter Druck reguliert und handlungsfähig bleiben.

ANERKENNUNG – im entscheidenden Moment wissen, was zu tun oder zu sagen ist.

10 Gründe für die

EHRA Ausbildung

Praxisaufgaben direkt aus dem eigenen Berufsalltag statt theoretischer Fallbeispiele
Individuelle Live-Calls statt anonymer Massen-Webinare
Drei Präsenzmodule zur echten Anwendung des Gelernten unter Anleitung
Eine Community aus Gleichgesinnten für den fachlichen Austausch über die Ausbildung hinaus
Konkrete, sofort einsetzbare Formulierungen, statt abstrakter Kommunikationsmodelle
Ausbildungsinhalte, die sich flexibel in den vollen Berufsalltag integrieren lassen
Trainingshospitationen für alle, die einen höheren Abschluss anstreben
Begleitung im Alltag über die reine Ausbildungszeit hinaus
Fundiert durch über 15 Jahre praktische Erfahrung in Gruppenführung und Beziehungsarbeit
Ein Zertifikat, das für echte Handlungssicherheit steht – nicht nur für Anwesenheit

THEMEN

Beziehungsführung und Beziehungsaufbau
Konfliktkompetenz und Deeskalation
Menschenführung und Gruppendynamik
Selbstführung und Selbstregulation
Mobbing – Prävention und Intervention
Kommunikation in herausfordernden Situationen
Classroom-Management
Elternarbeit und schwierige Gespräche

INHALTE

Wahrnehmungs- und Deeskalationstechniken für akute Situationen
Bedürfnisorientierte Gesprächsführung statt Vorwurf und Kontrolle
Methoden zur Gruppenführung und -bindung in kurzer Zeit
Strukturierte Gesprächsformate für Konfliktklärung
Selbstregulation unter Druck
Elterngespräche sicher und wirksam führen
Reflexion eigener Trigger und Verhaltensmuster
Transfer der Methoden in den eigenen Berufsalltag über Praxisaufgaben

Rahmen-

bedingungen

Zielgruppe

- - Pädagogische Fachkräfte
  - Lehrkräfte, Schulsozialarbeit, OGS, MPT, Schulleitungen
  - Auf Anfrage auch für Jugendhilfe, Kitas und soziale Träger

Aufbau und Umfang

- - Online-Lernplattform für Theorie und Methode (zeitlich flexibel)
  - 4–7 individuelle Live-Calls pro Teilnehmer:in
  - Aktive Ausbildungs-Community
  - Praxisaufgaben als Grundlage für die Einzelcalls
  - 3 Präsenzmodule im Jahr (Anmeldung 2–3 Durchgänge jährlich)
  - 2–3 Trainingshospitationen für einen höheren Abschluss
  - Begleitung im Berufsalltag über die Ausbildungszeit hinaus

Leistung

- ✓ Ausführliches Vorgespräch
- ✓ unbegrenzter Zugang zur Online-Lernplattform
- ✓ Individuelle Live-Coaching-Calls
- ✓ Zugang zur Ausbildungs-Community
- ✓ Digitale Unterlagen und Materialien
- ✓ Teilnahmezertifikat EHRA